BNP Paribas Real Estate przedstawia swoją nową strategię w zakresie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw „Inspire Real Estate 2020”

Zawierane w ostatnim czasie na skalę globalną porozumienia w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju, zmian klimatycznych oraz przepisów krajowych i europejskich mających zostać wprowadzonymi w przyszłości stanowiły dla nas okazję do przeprowadzenia weryfikacji oraz aktualizacji naszej strategii w zakresie Zrównoważonego Rozwoju oraz Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw.

W lutym ubiegłego roku BNP Paribas Real Estate uruchomiło platformę analityczną, gdzie zamierzeniem docelowym było określenie istotności kwestii Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw oraz opracowanie nowej strategii naszej organizacji w tym zakresie.

Do wzięcia udziału w przeprowadzanych badaniach internetowych zaprosiliśmy naszych kluczowych interesariuszy na terenie 11 krajów europejskich, w których prowadzimy działalność. Badania te objęły swoim zasięgiem: partnerów wewnętrznych (pracowników, przedstawicieli pracowników oraz udziałowców), partnerów biznesowych (inwestorów, klientów, władze samorządowe, organizacje i stowarzyszenia branżowe), a także podmioty opiniotwórcze (media, analityków oraz odpowiednie stowarzyszenia).

53% badanych uważa, iż podejście BNP Paribas Real Estate do kwestii społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw jest „pionierskie lub zaangażowane”, a 39% jest opinii, iż jest ono na „umiarkowanym” poziomie.

Dodatkowo interesariusze zostali poproszeni o określenie hierarchii ważności dla 28 zagadnień (przedstawionych przez naszą organizację). Na podstawie wyników rankingu BNP Paribas Real Estate opracowało model hierarchii najistotniejszych kwestii:

W oparciu o wyniki badań BNP Paribas Real Estate sprecyzowało swoją nową strategię w zakresie Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw „Inspire Real Estate 2020” na rok 2020 i określiło 12 konkretnych zobowiązań:

Zespół odpowiedzialny za kwestię Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw w BNP Paribas Real Estate pracuje obecnie nad określeniem celów i wskaźników efektywności, które stanowić będą narzędzie oceny skuteczności ustalonych zobowiązań, a także będzie prowadzić dalszy regularny dialog z interesariuszami naszej organizacji.